Steek jij graag de handen uit de mouwen en zorg je ervoor dat onze gemeentelijke gebouwen en infrastructuur goed onderhouden zijn? Werk je graag praktisch en afwisselend, zowel zelfstandig als samen met collega’s? Dan ben jij misschien de vakmedewerk(st)er patrimonium die we zoeken.
Als vakmedewerk(st)er patrimonium draag je mee zorg voor het onderhoud en de goede werking van het gemeentelijk patrimonium. Je voert verschillende onderhouds- en herstellingswerken uit en ondersteunt bij evenementen, activiteiten en andere praktische opdrachten binnen het lokaal bestuur.
Dit ga jij doen!
- Je voert diverse onderhouds- en herstellingswerken uit aan gemeentelijke gebouwen en infrastructuur, onder meer op het vlak van loodgieterij en elektriciteit.
- Je voert kleine herstellingen uit aan onder andere sloten, ramen, deuren en ander materiaal.
- Je voert logistieke taken uit ter ondersteuning van evenementen en activiteiten die door het lokaal bestuur worden georganiseerd, zoals installatie-, afbraak- en opruimingswerkzaamheden.
- Je signaleert gebreken, technische problemen of andere aandachtspunten aan de verantwoordelijke en denkt mee na over mogelijke oplossingen.
- Je werkt mee aan een veilige, ordelijke en kwaliteitsvolle werkomgeving en draagt zorg voor gebouwen, materiaal en infrastructuur.
Je krijgt een gevarieerd takenpakket waarbij geen dag helemaal hetzelfde is. Je werkt zowel zelfstandig als samen met collega’s en springt bij waar nodig.
Wat breng jij mee?
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Je bent praktisch ingesteld en handig en hebt zin om zelf de handen uit de mouwen te steken.
- Je kunt zelfstandig kleine onderhouds- en herstellingswerken uitvoeren en bent bereid om verschillende taken aan te pakken.
- Je hebt een basiskennis van of ervaring met onder andere loodgieterij, elektriciteit en algemene herstellingswerken.
- Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en overlegt vlot met collega’s en leidinggevenden.
- Je ziet werk, neemt initiatief en pakt opdrachten verantwoordelijk aan.
- Je hebt aandacht voor veiligheid, orde en kwaliteit en gaat zorgvuldig om met materiaal en infrastructuur.Je bent flexibel ingesteld en staat open voor een gevarieerd takenpakket.
Hier kan jij op rekenen!
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling (38/38) met een tijdelijk contract van 6 maanden in de rang D1-D3.
- Een gevarieerde en praktische functie binnen de gemeentelijke dienstverlening.
- Je werkt voornamelijk op verschillende locaties binnen het gemeentelijk patrimonium.
- Een brutomaandsalaris volgens loonschaal D1-D3. Alle beroepservaring uit de privésector of binnen de overheid wordt maximaal meegenomen.
- Een loonsimulatie kan aangevraagd worden via loonberekening.
- Met 0 jaar ervaring start je op 2447,20 euro bruto per maand.
- Met 10 jaar ervaring start je op 2971,60 euro bruto per maand.
- Het maximale salaris is 3808,80 euro bruto per maand.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro per werkdag (7,6 uren).
- Jaarlijks een bedrag van 160 euro (voor wie voltijds werkt) aan ecocheques.
- Jaarlijks een bedrag van 40 euro aan geschenkcheques.
- Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden).
- Fietsvergoeding van 0,36 euro per kilometer.
- 33 dagen vakantie per jaar (bij een voltijdse job).
- Ontdek al onze troeven.
Interesse? Zo solliciteer je!
Solliciteer met een krachtige CV, kopie rijbewijs B, een recent uittreksel van het strafregister,
ten laatste op 30 september 2026.
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
- De verkorte selectieprocedure vindt plaats op maandag 5 oktober 2026 en bestaat uit een kort mondeling gesprek. Tijdens dit gesprek komen onder meer je motivatie, inzetbaarheid, samenwerking en basis technische kennis aan bod.
- Je slaagt wanneer je minstens 60% behaalt.
- De hoogst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld.
- Als er meer dan 7 geldige kandidaten zijn, kan het lokaal bestuur Rumst eerst de cv's beoordelen. Op basis daarvan wordt een selectie gemaakt. Deze stap gebeurt vóór het mondelinge gesprek.
Goed voorbereid op je sollicitatie?
Raadpleeg onze veelgestelde vragen voor meer tips en info over het sollicitatieproces en hoe je je best voorbereidt.
Nog vragen? We helpen je graag!
- Heb je vragen over de job? Neem dan contact op met Lieve Van Camp (afdelingshoofd facilitair management en veiligheid) via lieve.van.camp@rumst.be of 03 443 94 74.
- Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Anouk Hougardy (Deskundige personeel) vacatures@rumst.be.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Geef dit aan bij je kandidatuur via vacatures@rumst.be, zodat we hier rekening mee kunnen houden.
De vacatures staan open voor iedereen: medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.
