Vacature medewerker openbaar domein

Solliciteer nu

Zie jij jezelf al werken in de buitenlucht, waar je elke dag bijdraagt aan een nette en veilige omgeving?
Als medewerker openbaar domein ondersteun je het onderhoud van straten, pleinen, parken en begraafplaatsen. Jouw werk is zichtbaar en belangrijk voor iedereen in de gemeente.

Voor deze selectie bieden we twee voltijdse contracten van onbepaalde duur aan. Je maakt deel uit van een hecht team waar samenwerking, veiligheid en vakmanschap centraal staan.

Dit ga jij doen!

Afhankelijk van het team waar je wordt ingezet:

• In team Wegen help je bij het onderhoud en herstel van wegen, voet- en fietspaden, plaats je straatmeubilair en houd je de omgeving netjes.
• In team Groen help je bij het onderhoud van groenzones, snoei je bomen en struiken, verzorg je bloemen en ondersteun je bij begraafplaatsen.

Daarnaast doe je ook dit:

• Onder begeleiding uitvoeren van toegewezen taken.
• Zorgen voor het werkmateriaal en kleine machines.
• Veilig en netjes werken volgens de instructies van je teamcoach.
• Communiceren met je team en leidinggevende over de voortgang.
• Klantvriendelijk omgaan met burgers die je op het terrein tegenkomt.
• Registreren van je werkzaamheden op een iPad met de daarvoor bestemde apps.

Wat breng jij mee?

• Je houdt van fysiek werk in de buitenlucht.
• Je werkt graag praktisch en volgt instructies nauwkeurig op.
• Je bent bereid om te leren en je te ontwikkelen in het openbaar domein.
• Zonder rijbewijs kun je in de werfreserve, bij aanstelling is een rijbewijs verplicht.

Kan je niet alles afvinken, maar ben je erg leergierig, zelfstandig en heb je een gezonde portie logisch denkvermogen. Laat dan toch maar van je horen! Wij geloven immers dat je met de juiste ingesteldheid snel heel wat kan bijleren.

Hier kan jij op rekenen!

• Een baan waarbij je werk direct zichtbaar is in het straatbeeld.
• De kans om nieuwe vaardigheden en rijbewijzen te behalen.
• Een hecht team waar veiligheid en vakmanschap centraal staan.

• Een contract van onbepaalde duur.
• Aanleg werfreserve van 12 maanden.
• Een vast voltijds uurrooster.
• Werklocatie: Gemeentelijk Technisch Centrum – Rumst.
• Een bruto maandsalaris volgens loonschaal E1-E3.  Alle beroepservaring uit de privésector of binnen de overheid wordt maximaal meegenomen. Een loonsimulatie kan aangevraagd worden via loonberekening.
  • Met 0 jaar ervaring start je op 2343.37 euro bruto per maand.
  • Met 10 jaar ervaring start je op 2529.07 euro bruto per maand.
  • Het maximale salaris is 2927.01 euro bruto per maand.
•  Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8 euro per werkdag (7,6 uren).
  • Jaarlijks een bedrag van 160 euro (voor wie voltijds werkt) aan ecocheques.
  • Jaarlijks een bedrag van 40 euro aan geschenkcheques.
  • Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden).
  • Fietsvergoeding van 0,36 euro per kilometer.
  • 33 dagen vakantie per jaar (bij een voltijdse job).
• Ontdek al onze troeven.

Interesse? Zo solliciteer je!

Solliciteer met een CV & motivatiebrief, een recent uittreksel van het strafregister en eventueel een kopie van je rijbewijs B, uiterlijk op 10 maart 2026.

Solliciteer nu

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Er volgt een kennismakingsgesprek en een praktische proef, beide op donderdag 26 maart 2026. De volgorde wordt nog bepaald op basis van de specifieke planning.

Je slaagt als je 50% van de punten haalt op elk onderdeel en in totaal minstens 60% haalt.

De hoogst gerangschikte kandidaat wordt aangesteld, de andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in een werfreserve die 12 maanden geldig is.

Goed voorbereid op je sollicitatie?

Raadpleeg onze veelgestelde vragen voor meer tips en info over het sollicitatieproces en hoe je je best voorbereidt.

Nog vragen? We helpen je graag!

• Heb je vragen over de job? Neem dan contact op met Geert Segers (afdelingshoofd Openbaar Domein) via geert.segers@rumst.be. 
• Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Anouk Hougardy (HR-partner) vacatures@rumst.be.

Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Geef dit aan bij je kandidatuur via vacatures@rumst.be, zodat we hier rekening mee kunnen houden.

De vacatures staan open voor iedereen: medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.