Onze bib is veel meer dan boeken alleen – het is een plek waar mensen samenkomen, ontdekken, leren en ontspannen. Om dat verhaal mee vorm te geven, zoeken we tijdelijk versterking: iemand die energie krijgt van mensen, organiseren en de digitale wereld.
Klinkt als iets voor jou? Lees zeker verder!
Dit ga jij doen!
Geen dag ziet er hetzelfde uit, en dat maakt deze job net zo boeiend. Jij:
- staat in voor de digitale dienstverlening en communicatie van onze bib.
- neemt enkele kleinschalige projecten en acties in handen en brengt ze tot een goed einde.
- neemt administratieve en organisatorische taken op.
- verwelkomt bezoekers met een glimlach aan de balie en helpt hen vlot op weg; je springt in wanneer er collega’s ziek of afwezig zijn.
- ondersteunt en motiveert onze enthousiaste vrijwilligers.
Mogelijke concrete opdrachten:
- Geven van korte opleidingen aan bezoekers rond e-readers en het gebruik van e-books.
- Opstellen van eenvoudige handleidingen voor gebruikers.
- Geven van toelichting over de werking van de Luisterpuntbibliotheek.
- Voorbereiden van een infosessie rond de Luisterpuntbibliotheek in samenwerking met externe partners.
- Opmaak van communicatiemiddelen voor activiteiten en dienstverlening van de bibliotheek.
- Inventariseren en actualiseren van het ICT-materiaal van de bibliotheek.
- Geven van interne ondersteuning en opleiding rond Canva.
- Opvragen en vergelijken van offertes bij leveranciers van audiovisueel materiaal.
- Actualiseren van handleidingen en werkinstructies voor vrijwilligers.
- Ondersteunen bij de organisatie van klasbezoeken.
- Mee coördineren van de herverdeling van tijdschriften over de verschillende vestigingen.
Wat breng jij mee?
We zoeken geen standaard profiel, maar wel iemand met goesting en pit:
- Digitale tools hebben geen geheimen voor jou. Kennis van Microsoft 365 is een must; kennis van Canva en WISE (bibsoftware) zijn mooi meegenomen.
- Je ziet werk, denkt vooruit en komt met praktische oplossingen.
- Je bent snel mee en werkt graag zelfstandig.
- Plannen, organiseren en administratief werken? Daar blink je in uit.
- Je voelt je thuis in een omgeving rond cultuur, educatie of vrije tijd.
- Je bent klantgericht, open en communiceert vlot.
- Samenwerken met collega’s, vrijwilligers en bezoekers geeft jou energie.
- Je bent snel inzetbaar en uiteraard beschikbaar tijdens de openingsuren van onze bibliotheek. Wij hebben twee bibpunten, één in Reet en één in Rumst.
Kerncompetenties:
- Digitale vaardigheden
- Initiatief & probleemoplossend denken
- Administratieve nauwkeurigheid
- Klantgerichtheid
- Samenwerking / houding
Hier kan jij op rekenen!
- Tijdelijke opdracht (contract bepaalde duur drie maanden)
- Halftijdse tewerkstelling.
- Uurrooster in overleg vast te leggen.
- Werklocatie: bib Rumst (Schoolstraat 1) en bib Reet (Molenstraat 2)
- Een brutomaandsalaris volgens loonschaal C1-C3. Alle beroepservaring uit de privésector of binnen de overheid wordt maximaal meegenomen.
- Met 0 jaar ervaring start je op € 1222 (halftijds)
- Met 10 jaar ervaring start je op € 1551 (halftijds)
- Het maximale salaris is € 2236 (halftijds)
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro per werkdag (7,6 uren)
- Jaarlijks een bedrag van 160 euro (voor wie voltijds werkt) aan ecocheques
- Jaarlijks een bedrag van 40 euro aan geschenkcheques
- Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden)
- Fietsvergoeding van €0,36 per kilometer
- 33 dagen vakantie per jaar (bij een voltijdse job)
- Werp een blik op al Onze troeven - Rumst!
Interesse? Zo solliciteer je!
Solliciteer uiterlijk op 22 juni 2026 (12 uur ’s middags) via het sollicitatieformulier onder de knop ‘solliciteer nu’ met een krachtig CV en een kopie van jouw hoogst behaalde diploma (wij vragen minstens een diploma middelbaar/secundair onderwijs).
Wat gebeurt er na je sollicitatie?
Wij bekijken aandachtig jouw CV. Het is belangrijk dat je hier duidelijk aantoonbare ervaring in digitale projecten (Canva, M365, Wise, of andere toepassingen) én administratief werk aantoont! Op basis hiervan nemen we maximum 10 kandidaten mee in de verdere selectie.
Ben jij bij de gelukkigen? Dan word je uitgenodigd voor een mondeling gesprek met één of twee bibverantwoordelijken waar de gevraagde competenties zullen worden getoetst en bevraagd. De gesprekken vinden plaats in de periode 23 juni tot 3 juli. Zien we een match? Dan krijg je van ons een loonvoorstel!
Klaar om mee het hart van onze bibliotheek te versterken?
Heb je nog vragen over de job?
Neem dan contact op met Annelien Leenders (bibliothecaris) via 0483.33.71.88 of annelien.leenders@rumst.be of met Peter Meeusen (beleidscoördinator vrije tijd) via 03.880.00.93 of peter.meeusen@rumst.be.
Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Geef dit aan bij je kandidatuur via vacatures@rumst.be, zodat we hier rekening mee kunnen houden. Onze vacatures staan open voor iedereen: medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.
