Rumst wil een fijne en open werkgever zijn, waar medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Dit betekent dat er wordt gezorgd voor een veilige werkplek, gelijke kansen, diversiteit en een goede balans tussen werk en privé.
Met flexibele arbeidsvoorwaarden, mogelijkheden om zich te ontwikkelen en een inclusieve werkcultuur wil de gemeente talent aantrekken, behouden en laten groeien.
