Loyaliteit is één van onze 6 basiswaarden. We vertaalden onze 6 waarden in concrete suggesties voor het gedrag van zowel collega's als mandatarissen.
Onze collega’s aan het woord geven hierover het volgende mee:
"Het vertrouwen dat ze aan de medewerkers geven is fijn. Je mag heel zelfstandig werken en dat geeft een voldaan gevoel." - Ellen, communciatiedienst
"Wij zijn een kleine gemeente, maar zijn divers. Wij hebben heel wat landbouwgebieden en ook industriegebieden." - Fried, milieudienst
Intern
- We stellen de deskundigheid van de collega’s niet in vraag. We verwijzen door naar
de collega. - Iedereen neemt zijn verantwoordelijkheid
- We steunen en verdedigen elkaar bij gemaakte afspraken
- We zoeken samen naar oplossingen bij eventuele problemen
- We houden problemen intern
- Wij behouden onze interne werkingsafspraken/deadlines
- We werken allemaal volgens dezelfde regels/afspraken/waarden
- We spreken naar de buitenwereld toe in loyale termen over collega’s
- We spreken niet over elkaar maar met elkaar
Mandatarissen
- We voeren loyaal de beslissing van het college van burgemeester en schepenen uit. We maken een advies in eer & geweten en doen niet aan voorkeursbehandeling
- Wij streven geen individueel belang na (politiek cliëntelisme)
- We voeren de beslissing van de gemeenteraad/het college uit, ook al is dat niet onze
visie - We werken allemaal volgens dezelfde afspraken/regels/waarden
- We verwachten dat mandatarissen het advies van de ambtenaar respecteren (niet
gelijk aan opvolgen - We spreken met en niet over elkaar
- Wij maken geen loze beloftes
- We spreken niet “disloyaal” over leden van het bestuur