Vacature hoofdbegeleider buitenschoolse opvang

Solliciteer nu!

Wolfje, Wolfje, hoe laat is het? Het is kindertijd!!

Ben jij klaar om kleur te geven aan de vrije tijd van kinderen en hun superheld te zijn? Heb je niet alleen een warm hart voor kinderen, maar ook een goed oog voor organisatie en teamwerking? Dan ben jij misschien wel de hoofdbegeleider die wij zoeken voor onze buitenschoolse opvang!

Zin in een job met impact?

Welkom bij de kindertijd-ambassadeurs van de gemeente Rumst: een enthousiast team dat elke dag opnieuw met liefde, zorg en spelplezier bouwt aan een warme opvangplek voor schoolgaande kinderen.

Gemeente Rumst zoekt een enthousiaste hoofdbegeleider kinderopvang die zorgt voor een veilige, warme en speelse plek waar kinderen zich écht thuis voelen – voor en na school, op woensdagnamiddagen en tijdens schoolvrije dagen en vakanties.

Als hoofdbegeleider kinderopvang sta jij in het hart van onze kinderopvang. Je begeleidt de kinderen met zorg en creativiteit, ondersteunt collega-begeleiders én denkt mee na over hoe de opvang nog beter kan. Je werkt nauw samen met de coördinator en locatieverantwoordelijken en neemt initiatief om structuur, spelplezier en kwaliteit te garanderen.

Dit ga jij doen!

• Je verwelkomt kinderen met een glimlach en zorgt voor een veilige, leuke en warme sfeer.
• Je bedenkt en organiseert speelse activiteiten waar kinderen blij van worden.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders en bouwt aan een vertrouwelijke band.
• Je motiveert en ondersteunt collega’s, en springt bij waar nodig.
• Je denkt mee na over de werking en neemt initiatief om de opvang nog beter te maken.
• Je bent een rechterhand voor de locatieverantwoordelijke en de coördinator van de kinderopvang. Jullie werken nauw samen.

Wat breng jij mee? 

• Je bent enthousiast, zorgzaam en werkt graag met kinderen.
• Je hebt een positieve en mensgerichte houding, zowel naar kinderen, ouders als collega’s.
• Je communiceert vlot, werkt goed samen én neemt initiatief.
• Je bent flexibel: werken op wisselende uren, tijdens schoolvrije dagen en in vakantieperiodes schrikt jou niet af.
• Je hebt een goed gevoel voor structuur, orde en organisatie.
• Je hebt een open houding en respect voor diversiteit.
• Je kan zelfstandig werken, neemt verantwoordelijkheid en behoudt goed het overzicht.
• Je beschikt over een diploma secundair onderwijs. Een kwalificatiebewijs voor kinderopvang (zie kwalificatievoorwaarden onderaan) is zeker een extra troef.
• Je beschikt over een recent uittreksel model 2 uit het strafregister.

Wat zijn de diplomavereisten?

Je beschikt over een diploma secundair onderwijs en eventueel ook een kwalificatiebewijs zoals bepaald in het Ministerieel Besluit van 23 mei 2014 m.b.t. de Buitenschoolse Kinderopvang.
Dat kan onder meer zijn:

• Een diploma of certificaat binnen kinderzorg of begeleider buitenschoolse opvang
• Een diploma van hoger onderwijs (bachelor of master) binnen pedagogische of sociale richtingen
• Of een attest/postgraduaat dat door de overheid erkend is als voldoende kwalificatiebewijs

Niet zeker of jouw diploma voldoet? Vraag het ons gerust even na via vacatures@rumst.be.

Hier kan jij op rekenen!

• Deeltijds contract 0.74VTE (28/38) voor 6 maanden met grote kans op verlenging. 
• Onze opvang is in volle groei, wij zoeken daarom meerdere kandidaten om de werfreserve aan te vullen. De werfreserve zal 12 maanden geldig zijn. 
• Variabel uurrooster
• Een marktconform salaris volgens IFIC 11. Alle relevante werkervaring (privé en openbaar) telt mee voor je loonberekening.
  Vraag gerust een simulatie aan.
  • Startloon (0 jaar ervaring): 2.268,14 euro bruto per maand (30.4/38)
  • Met 10 jaar ervaring: 2.636,28 euro bruto per maand (30.4/38)
  • Max. salaris: 2.810,37 euro bruto per maand (30.4/38)
• Extralegale voordelen:
  • Maaltijdcheques van 8 euro per werkdag
  • Ecocheques ter waarde van 160 euro per jaar (voltijds)
  • Geschenkcheque ter waarde van 40 euro per jaar
  • Gratis hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden in dienst)
  • Fietsvergoeding van 0,36 euro/km
  • 33 dagen vakantie bij voltijdse tewerkstelling
  • Diverse opleidingsmogelijkheden
  • Werken in een warm team waar collegialiteit, respect en spelplezier centraal staan
• Werp een blik op al onze troeven in Rumst!

Interesse? Zo solliciteer je!

Solliciteer met een CV & motivatiebrief en een recent uittreksel van het strafregister (model 596.2). 

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Indien je profiel aansluit bij wat we zoeken en je positief door de cv-screening komt, nodigen wij je op 19 februari 2026 voor een mondeling gesprek en een praktische proef. Je bent geslaagd als je op elk onderdeel minstens 50% behaalt én gemiddeld minstens 60% scoort. De best gerangschikte geslaagde kandidaat wordt aangesteld. Alle andere geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve, die minstens één jaar geldig is. Wanneer de kandidaat slaagt als hoofdbegeleider, is het ook mogelijk om als begeleider te werken.

Goed voorbereid op je sollicitatie?

Raadpleeg onze veelgestelde vragen voor meer tips en info over het sollicitatieproces en hoe je je best voorbereidt.

Nog vragen? We helpen je graag!

• Heb je vragen over de job? Neem dan contact op met Sandy De Ridder (coördinator kinderopvang) via sandy.de.ridder@rumst.be of 03 443 74 93.
• Voor vragen over de selectieprocedure kan je terecht bij Anouk Hougardy (HR-partner) vacatures@rumst.be.

De vacatures staan open voor iedereen: medewerkers worden aangeworven omwille van hun competenties, diploma en talent, los van leeftijd, culturele en sociale achtergrond, gender of seksuele geaardheid.